YOUR COMPANY, YOUR QUIZ.
会社を知る最初の時間を、楽しい体験に。
入社式、新入社員歓迎会、内定式に。事業や商品、拠点、先輩社員のことを、ヒント付きのクイズで楽しみながら知る機会をつくります。
写真や三択、短い説明を用意し、まだ社内情報に触れていない方も答えを考えられるようにします。
部署や仕事のエピソードを紹介し、配属後に声をかけるきっかけをつくります。
正解だけでなく、商品や事業の背景も分かりやすく伝えます。
会社の歴史や商品、社員のエピソードなどをもとに、三択・○×・写真・数字・ランキングなどの形式で制作します。参加者の知識に差がある場合は、ヒントやチーム相談の時間を設けます。
問題制作のみのQUIZ MAKING、回答システムと得点集計を含むQUIZ EVENT、MCや映像・音響・照明まで対応するQUIZ SHOWをご用意。内容は目的と開催条件を伺ってご提案します。
PLANNING IDEA
入社前の知識量を問う場にせず、ヒントと解説を通じて会社を知る時間にします。先輩社員との混合チームも効果的です。
会社紹介資料、部署紹介、商品画像、社内制度、先輩プロフィール
短い説明を聞いてから答える形式で、理解と会話を両立。成績評価を目的にしない運営にします。
QUESTION GALLERY
出題画面のイメージと、正解発表後の伝え方をご紹介します。以下は架空の会社を想定したサンプルです。
正解例：B お客様サポート
業務の流れと部署の役割を、具体的に理解できます。
正解例：A 展示会運営
先輩の経験談を添え、気軽に質問できる接点をつくります。
正解例：A 資格取得支援
制度の利用方法を解説し、入社後の行動につなげます。
30 MINUTES / SAMPLE PROGRAM
相談・回答・解説の時間まで含めて設計します。下記は構成例で、問題数や演出に応じて調整します。
回答方法を一緒に試して、全員が参加できる状態に。
写真や三択など、答えやすい問題で会話を始めます。
相談タイムと解説を挟み、目的に合うテーマを深めます。
得点発表とともに、その日伝えたいメッセージを共有。
ONE TEAM, ALL THE WAY
企画が固まっていなくても大丈夫です。問題だけの制作から、機材・司会・運営まで。必要な範囲をまとめて相談できます。
誰に、何を持ち帰ってほしいか。人数・会場・予算も一緒に整理。
資料・アンケート・インタビューから題材を探し、形式と難易度を設計。
問題文・選択肢・解説・スライド・台本を制作し、事実を確認。
回答システム・早押し機材・映像・音響・役割分担・リハーサルを調整。
MC・進行・集計・機材オペレーションなど、必要なスタッフを手配。
目的・開催条件の共有、社内資料のご提供、写真やエピソードの使用確認、問題の事実確認。窓口を決めていただけると調整がスムーズです。
企画構成、問題と解説、回答ルール、進行台本、機材構成、当日の運営。担当者様の準備状況に合わせて分担を決めます。
会場の広さ、スクリーンの見え方、ネットワーク条件、回答端末などを確認し、運営方法をご提案。オンライン・ハイブリッドのご相談も可能です。
対応内容・費用はプランと開催条件に応じてお見積もりします。
企画から当日まで、まとめて相談するSTART WITH A CONVERSATION
「参加者は100名くらい」「30分の枠で盛り上げたい」「社内資料をどう問題にすればいいか分からない」。その段階からご相談いただけます。
未定の項目は、そのままで構いません。情報収集から当日の体制まで、進め方をご提案します。
自社向けクイズを相談するプラン・料金を確認する ↗PLANNING LIBRARY
問題のアイデアから準備の進め方まで。気になるテーマから読んでみてください。
LET’S MAKE YOUR COMPANY A QUIZ.
社員。 役員。 歴史。 商品。 数字。 社内あるある。
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