YOUR COMPANY, YOUR QUIZ.

社内イベントのクイズ企画・運営

見るイベントから、みんなで参加するイベントへ。

社内イベントのクイズ企画・運営の企画イメージ

全社総会、社員総会、キックオフ、表彰式後の懇親会など、イベントの目的と進行に合わせてクイズを組み込みます。会場・オンライン・ハイブリッド、それぞれの参加体験を設計します。

イベントに組み込むときのポイント

全体の目的とつなぐ

経営方針の理解、交流、社員への感謝など、その日のメッセージが伝わるテーマを選びます。

進行と時間を整える

出題・相談・回答・解説・得点発表まで含めた時間配分で、ほかのプログラムと無理なくつなぎます。

機材と運営を確認する

スクリーンの見え方、回答方法、音響、通信環境を確認し、本番の役割分担を明確にします。

どんな問題が作れる?

会社の歴史や商品、社員のエピソードなどをもとに、三択・○×・写真・数字・ランキングなどの形式で制作します。参加者の知識に差がある場合は、ヒントやチーム相談の時間を設けます。

企画から当日まで、必要な範囲をお任せください

問題制作のみのQUIZ MAKING、回答システムと得点集計を含むQUIZ EVENT、MCや映像・音響・照明まで対応するQUIZ SHOWをご用意。内容は目的と開催条件を伺ってご提案します。

料金・プランを見る / 架空の問題例を見る

社内イベントの目的から、企画と運営を選ぶ

全社総会で方針を共有したい、部署を越えて話してほしい、社員へ感謝を伝えたい。まずはイベントの目的を決め、クイズをどの場面に入れるかを考えます。ここでは問題づくりに加え、人数・会場・回答方法・進行をまとめて検討できます。

全社総会・キックオフに組み込む

伝えたい方針や事業の情報を題材にし、正解の後の解説まで準備します。式典や発表と重なる内容を整理し、クイズに使える時間を確保。会社を初めて知る人にも手掛かりが伝わる構成にします。

懇親会・社内パーティーで会話をつくる

交流が中心なら、部署を混ぜたチームや社員のエピソードが入口になります。食事の提供や歓談とぶつからない時間に、短い説明で参加できる問題を配置します。具体的な組み立て方は、懇親会・パーティーの企画ページで紹介しています。

人数と参加方法から当日の体制を決める

少人数の会から大人数の大会、オンライン参加まで、見え方と回答の流れを確認します。進行表、司会台本、集計、リハーサルを一緒に準備し、問題を作った後も本番で使える状態まで整えます。

社内懇親会・社内パーティーのクイズ企画へ ↗ / 制作・運営の料金を見る ↗

PLANNING IDEA

社員総会の後半に、全員参加のクイズコーナー

式典や方針発表から自然につながる問題を組み込み、イベントのメッセージを参加者自身の体験に変えます。

こんな素材からつくれます

全体進行表、会場図、発表資料、参加拠点と人数

企画の組み立て方

司会の導入、出題映像、回答受付、得点発表をひとつの進行として設計します。

QUESTION GALLERY

問題になると、こんなかたち。

出題画面のイメージと、正解発表後の伝え方をご紹介します。以下は架空の会社を想定したサンプルです。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:新ビジョンのキーワードは? 選択肢:挑戦、拡大、継続

新ビジョンのキーワードは?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:A 挑戦

直前の発表を振り返り、メッセージへの理解を促します。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:今年新しく開設した拠点は? 選択肢:札幌、福岡、名古屋

今年新しく開設した拠点は?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:B 福岡

新拠点の紹介映像とつなぎ、離れた仲間を身近にします。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:表彰された取り組みの工夫は? 選択肢:毎朝の共有、週次の改善会、顧客インタビュー

表彰された取り組みの工夫は?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:C 顧客インタビュー

表彰内容を他部署にも分かりやすく届けます。

30 MINUTES / SAMPLE PROGRAM

30分の企画なら、こんな流れ。

相談・回答・解説の時間まで含めて設計します。下記は構成例で、問題数や演出に応じて調整します。

  1. 00–03分

    ルール説明・練習

    回答方法を一緒に試して、全員が参加できる状態に。

  2. 03–12分

    ウォームアップ

    写真や三択など、答えやすい問題で会話を始めます。

  3. 12–24分

    チームで挑戦

    相談タイムと解説を挟み、目的に合うテーマを深めます。

  4. 24–30分

    結果発表・振り返り

    得点発表とともに、その日伝えたいメッセージを共有。

ONE TEAM, ALL THE WAY

「何をする?」から、
本番の「楽しかった!」まで。

企画が固まっていなくても大丈夫です。問題だけの制作から、機材・司会・運営まで。必要な範囲をまとめて相談できます。

  1. STEP 01

    相談・目的整理

    誰に、何を持ち帰ってほしいか。人数・会場・予算も一緒に整理。

  2. STEP 02

    素材集め・企画

    資料・アンケート・インタビューから題材を探し、形式と難易度を設計。

  3. STEP 03

    問題・映像制作

    問題文・選択肢・解説・スライド・台本を制作し、事実を確認。

  4. STEP 04

    機材・運営準備

    回答システム・早押し機材・映像・音響・役割分担・リハーサルを調整。

  5. STEP 05

    当日サポート

    MC・進行・集計・機材オペレーションなど、必要なスタッフを手配。

御社にお願いしたいこと

目的・開催条件の共有、社内資料のご提供、写真やエピソードの使用確認、問題の事実確認。窓口を決めていただけると調整がスムーズです。

GROWSが組み立てること

企画構成、問題と解説、回答ルール、進行台本、機材構成、当日の運営。担当者様の準備状況に合わせて分担を決めます。

スクリーン・撮影機材を使ったクイズ大会の運営風景

専用機材の手配も、
オペレーション構築も。

会場の広さ、スクリーンの見え方、ネットワーク条件、回答端末などを確認し、運営方法をご提案。オンライン・ハイブリッドのご相談も可能です。

対応内容・費用はプランと開催条件に応じてお見積もりします。

企画から当日まで、まとめて相談する

START WITH A CONVERSATION

決まっていることだけ、
教えてください。

「参加者は100名くらい」「30分の枠で盛り上げたい」「社内資料をどう問題にすればいいか分からない」。その段階からご相談いただけます。

目的・利用シーン人数・日程会場・オンライン予算・任せたい範囲

未定の項目は、そのままで構いません。情報収集から当日の体制まで、進め方をご提案します。

自社向けクイズを相談するプラン・料金を確認する ↗

PLANNING LIBRARY

社内イベントのクイズ企画・運営の準備に役立つ記事

問題のアイデアから準備の進め方まで。気になるテーマから読んでみてください。

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LET’S MAKE YOUR COMPANY A QUIZ.

会社の中には、
クイズになるネタが
たくさんあります。

社員。 役員。 歴史。 商品。 数字。 社内あるある。

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