YOUR COMPANY, YOUR QUIZ.

社内クイズ

会社を知る。仲間を知る。会話が生まれる。

社内クイズの企画イメージ

社内クイズは、自社の歴史・社員・商品・社内あるあるを題材にした参加型コンテンツです。正解を競う楽しさに、会社や仲間への発見を重ねます。

社内クイズを盛り上げる3つのポイント

誰もが参加できる難易度にする

知識量だけで勝敗が決まらないように、直感で答えられる写真問題やチームで相談する問題を組み合わせます。

答えの先に、エピソードを用意する

正解発表のあとに開発秘話や社員の声を紹介すると、会社への理解が深まります。

目的に合わせてルールを変える

交流が目的なら部署混合チーム、会社理解が目的なら解説を充実させるなど、目的から逆算して設計します。

どんな問題が作れる?

会社の歴史や商品、社員のエピソードなどをもとに、三択・○×・写真・数字・ランキングなどの形式で制作します。参加者の知識に差がある場合は、ヒントやチーム相談の時間を設けます。

企画から当日まで、必要な範囲をお任せください

問題制作のみのQUIZ MAKING、回答システムと得点集計を含むQUIZ EVENT、MCや映像・音響・照明まで対応するQUIZ SHOWをご用意。内容は目的と開催条件を伺ってご提案します。

料金・プランを見る / 架空の問題例を見る

PLANNING IDEA

全社懇親会で、部署を越えたチーム対抗戦

部署ごとに知っている情報が異なることを楽しめるよう、歴史・商品・社員の問題をバランスよく構成します。

こんな素材からつくれます

会社の基本情報、商品写真、社員アンケート

企画の組み立て方

写真や直感で答える問題から始め、チーム相談を挟み、最後は会社の未来をテーマにします。

QUESTION GALLERY

問題になると、こんなかたち。

出題画面のイメージと、正解発表後の伝え方をご紹介します。以下は架空の会社を想定したサンプルです。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:創業時に販売していた商品は? 選択肢:ノート、ランプ、マグカップ

創業時に販売していた商品は?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:A ノート

創業のきっかけを紹介し、会社の原点に触れます。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:新しい文房具を開発した部署は? 選択肢:営業部、商品開発部、管理部

新しい文房具を開発した部署は?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:B 商品開発部

商品写真と開発担当者のエピソードを組み合わせます。

問題のテーマをイメージしたイラスト
THEME IMAGE / イメージイラスト
問題例:社員が選ぶ人気の社内制度は? 選択肢:学習支援、ランチ補助、部活動支援

社員が選ぶ人気の社内制度は?

正解例・企画のねらいを見る

正解例:B ランチ補助

アンケート結果を題材に、身近な話題で会話を広げます。

30 MINUTES / SAMPLE PROGRAM

30分の企画なら、こんな流れ。

相談・回答・解説の時間まで含めて設計します。下記は構成例で、問題数や演出に応じて調整します。

  1. 00–03分

    ルール説明・練習

    回答方法を一緒に試して、全員が参加できる状態に。

  2. 03–12分

    ウォームアップ

    写真や三択など、答えやすい問題で会話を始めます。

  3. 12–24分

    チームで挑戦

    相談タイムと解説を挟み、目的に合うテーマを深めます。

  4. 24–30分

    結果発表・振り返り

    得点発表とともに、その日伝えたいメッセージを共有。

ONE TEAM, ALL THE WAY

「何をする?」から、
本番の「楽しかった!」まで。

企画が固まっていなくても大丈夫です。問題だけの制作から、機材・司会・運営まで。必要な範囲をまとめて相談できます。

  1. STEP 01

    相談・目的整理

    誰に、何を持ち帰ってほしいか。人数・会場・予算も一緒に整理。

  2. STEP 02

    素材集め・企画

    資料・アンケート・インタビューから題材を探し、形式と難易度を設計。

  3. STEP 03

    問題・映像制作

    問題文・選択肢・解説・スライド・台本を制作し、事実を確認。

  4. STEP 04

    機材・運営準備

    回答システム・早押し機材・映像・音響・役割分担・リハーサルを調整。

  5. STEP 05

    当日サポート

    MC・進行・集計・機材オペレーションなど、必要なスタッフを手配。

御社にお願いしたいこと

目的・開催条件の共有、社内資料のご提供、写真やエピソードの使用確認、問題の事実確認。窓口を決めていただけると調整がスムーズです。

GROWSが組み立てること

企画構成、問題と解説、回答ルール、進行台本、機材構成、当日の運営。担当者様の準備状況に合わせて分担を決めます。

スクリーン・撮影機材を使ったクイズ大会の運営風景

専用機材の手配も、
オペレーション構築も。

会場の広さ、スクリーンの見え方、ネットワーク条件、回答端末などを確認し、運営方法をご提案。オンライン・ハイブリッドのご相談も可能です。

対応内容・費用はプランと開催条件に応じてお見積もりします。

企画から当日まで、まとめて相談する

START WITH A CONVERSATION

決まっていることだけ、
教えてください。

「参加者は100名くらい」「30分の枠で盛り上げたい」「社内資料をどう問題にすればいいか分からない」。その段階からご相談いただけます。

目的・利用シーン人数・日程会場・オンライン予算・任せたい範囲

未定の項目は、そのままで構いません。情報収集から当日の体制まで、進め方をご提案します。

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PLANNING LIBRARY

社内クイズの基本と問題例の準備に役立つ記事

問題のアイデアから準備の進め方まで。気になるテーマから読んでみてください。

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LET’S MAKE YOUR COMPANY A QUIZ.

会社の中には、
クイズになるネタが
たくさんあります。

社員。 役員。 歴史。 商品。 数字。 社内あるある。

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